金蝶一年一度的管理盛会-2016中国管理·全球论坛暨金蝶用户大会如期举行。
一、我们进入了“重新定义管理”的时代
在致辞中，徐少春首先发出疑问：“当今的中国企业，虽拥有21世纪的先进技术，但仍滞后地延续着19世纪的管理思想和20世纪的管理流程！我们竟然还在做这样的管理？”他说，企业之所以遭遇困局，往往不是因为技术的落后，而是滞后的管理理念。
新时期，企业的管理路程、管理模式亟待创新和变革，管理越来越需要精减，从而形成管理“新流程”；在个体的崛起，组织边界打破、消失、重构的当下，企业管理的“新思想”应聚焦于：激活个体；将新流程，新思想与“新技术”融合，成为打破组织内外边界、激活个体的“新人类”，中国企业才能实现“重新定义管理”。
龙永图说，共享已成为时代主旋律。互联网和新技术，改变了企业之间的关系。在共享时代，我们要重新定义管理。全球共享经济规模已达到1869亿美元，共享经济产生了巨大的商业利益，创造了越来越多的就业岗位。企业要相互连接，相互合作，建立命运共同体，这才是企业发展的最好选择。
邹生书记从政府的角度，解读了政府对激发企业创造力、为企业减负，促进改革创新等方面做出的引导和有力支持。
陈春花在主题演讲《以未来决定现在》中说，移动互联网、物联网、人工智能、工业4.0时代的到来，打破了原本的行业边界。各行各业都在被重新定义。当下，行业的本质竞争要素和增长逻辑发生了改变。互联2.0时代，企业的竞争要素是有效的市场、精准的用户、流量和数据，有价值创造，才能健康发展。企业增长逻辑也从线性增长变成质变+量级增长。互联2.0时代，企业应关心系统和结构，也就是产业互联网。创新价值是产品至上、服务为王、共生经济。
二. 六大特性，重新定义管理
孙雁飞说，新时期的企业管理应当具备智能、共享、社交、移动、云计算、大数据六大特性。
特性一：智能
智能制造是中国制造2025的主攻方向，要从制造大国到制造强国，其核心就是突破装备制造。金蝶智能制造首先着手突破装备制造，为中车株机量身打造“四三二一”智造解决方案。助中车获得三百多亿海外订单，成为中国装备制造的代表作。
点击视频，看中车如何走向世界：
今年4月，金蝶步科联合发布的“智慧工厂解决方案”在德国汉诺威工业展亮相。
步科自动化股份有限公司董事长唐咚说，智慧工厂是M2B2C，特点是超级柔性化、透明化、数字化、智能化，小而美的可以建立在城区的云工厂。能够为小批量、个性化、定制化的创新产品提供生产。
特性二：共享
建立共享服务中心，是企业全球化布局的重要战略。通过汇聚一批专业的优秀人才，把事务性的、常规性的、流程性的工作集中起来进行管理，能够极大的节省人力物力成本，提升效率。金蝶助阳狮建立了服务于集团薪资、人力资源、财务技术支持的共享服务中心。通过财务共享服务，阳狮实现97%的报销均能在5个工作日内支付。
点击视频，看阳狮怎样实现共享：
特性三：移动
企业服务走向移动终端是大势所趋。目前，金蝶系产品所连接的移动终端用户数超过3亿。通过金蝶的移动办公平台，乐视连接了12个各不相同的生态系业务。他们可以在5秒钟内建立项目团队，将日常审批时间缩短45%，在第一现场了解业务正在发生的变化。实现全员的移动管理，激活了企业创造力，促进紧密高效的生态协同。
点击视频，看乐视生态怎样高效协同：
特性四：社交
在80、90后逐渐成为公司主力员工的今天，他们在工作中追求更加平等的沟通方式、扁平化的信息对称以及更多自主创新的机会。云之家网络有限公司总经理田荣举说，企业必须学会顺势而为，聚焦激活个体，让组织与个体回到良性的生态关系并获得双赢。
特性五：大数据
2015年中国数字经济总量占GDP的10.5%，数据成为企业最具竞争力的价值之一。大数据需要被重新定义，金蝶集团高级副总裁、首席科学家张良杰表示，4V时代，衡量大数据的非功能性维度：规模（Volume）、速度（Velocity）、多样性（Variety）、真实性（Veracity），正转变为数字经济的五大核心要素，即大数据5C时代：产生数据的主体（Creator）、传播数据的渠道（Channel）、定义数据资产化的中心（Center）、应用数据创造价值的业务场景（Context）、使用数字产生价值的消费者（Consumer）。
特性六：云计算
根据调查机构Gartner公司的数据显示，全球公共云服务市场预计在2016年将增长17.2％。软件即服务（SaaS）是全球云计算服务市场最大的细分市场之一。近年来，金蝶大力布局企业云服务市场，2015年中，金蝶云服务业务同比增长138.3%。金蝶小微企业一站式云服务平台“精斗云”，以云计算、SaaS 服务的形式，为小微企业提供进销存、会计、财贸等领域的专业管理工具，减轻经营压力。
徐少春说，管理的本质在于激活人心、凝聚信任，只有激活企业的创造力、凝聚企业人的战斗力，才能真正落地管理实践的“重新定义”，以企业的力量推动时代的进步。
金蝶致力于将领先的管理理念、管理哲学、管理实践，运用最先进的技术融入到产品的开发和设计中，用新思想、新流程、新技术重新定义管理，为企业注入一剂巨大的“兴奋剂”。
